VIỆN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
1. Thông tin liên hệ:
1.1. Địa chỉ: phòng P5- T4 nhà A
1.2. Số điện thoại:
1.3. Email: viendtbd@dhcd.edu.vn
2. Giới thiệu chung
Viện đào tạo, bồi dưỡng là đơn vị thuộc Trường Đại học Công đoàn được thành lập theo Nghị quyết số 13/NQHĐT-ĐHCĐ ngày 23/5/2024 của Hội đồng Trường Đại học Công đoàn.
Tên tiếng Việt: Viện Đào tạo, bồi dưỡng.
Tên tiếng Anh: Institute of Training and Professional Development (ITPD).
Trụ sở của Viện đặt tại Trường Đại học Công đoàn tại 169 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội.
3. Đội ngũ viên chức:
Viện trưởng: PGS,TS. Hoàng Thanh Xuân
Email: xuanth@dhcd.edu.vn
Phó Viện trưởng: ThS. Nguyễn Đăng Hoàng
Email: hoangnd@dhcd.edu.vn
Các chuyên viên:
ThS. Nguyễn Thị Yến Ngọc
Email: Ngocnty@dhcd.edu.vn
ThS. Trần Thị Thanh
Email: thanhtt@dhcd.edu.vn
CN. Trần Hậu Hùng
Email: hungth@dhcd.edu.vn
4. Chức năng, nhiệm vụ: Theo Quyết định số 1735/QĐ-ĐHCĐ ngày 15 tháng 11 năm 2024 của Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn về việc ban hành Quy chế Tổ chức và hoạt động của Viện Đào tạo, bồi dưỡng thuộc Trường Đại học Công đoàn).
4.1. Chức năng: Viện Đào tạo, bồi dưỡng có chức năng tham mưu, giúp Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn quản lý, tổ chức thực hiện các hình thức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn ngắn hạn;bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn, công nhân lao động và các đối tượng khác theo nhu cầu xã hội .
4.2. Nhiệm vụ và quyền hạn:
1. Chủ trì tham mưu xây dựng các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn theo quy định.
2. Phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng, cải tiến chương trình đào tạo, bồi dưỡng, giáo trình, tài liệu học tập trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
3. Chủ động liên hệ và khai thác nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng ở các Liên đoàn Lao động tinh, thành phố, các Công đoàn ngành Trung ương, các cấp Công đoàn, các tổ chức, doanh nghiệp theo đúng quy định.
4. Xây dựng kế hoạch tuyển sinh, soạn thảo các thông báo tuyển sinh, thực hiện các hoạt động truyền thông tuyển sinh, tư vấn tuyển sinh. Xây dựng, quản lý mạng lưới đối tác; tuyển chọn, đào tạo, quản lý mạng lưới cộng tác viên tuyển sinh.
5. Phối hợp với phòng Tài vụ xác định mức thu học phí, soạn thảo hợp đồng liên kết đào tạo, đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn cho cán bộ công đoàn, người lao động và các đối tượng khác trình Hiệu trưởng ký. Đôn đốc việc thu học phí, thanh toán cho các đơn vị liên kết, giảng viên giảng dạy, giảng viên hướng dẫn,... theo đúng quy định.
6. Tổ chức khai giảng, phổ biến nội quy, quy chế, quy định của Trường, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của Bộ Giáo dục và Đào tạo cho học viên.
7. Quản lý các lớp học. Chú trì xây dựng kế hoạch đào tạo toàn khóa, kế hoạch đào tạo hằng năm; xây dựng lịch giảng dạy, học tập, kế hoạch thi và kiểm tra (nếu có), kế hoạch thực tập, báo cáo tốt nghiệp cho các lớp.
8. Phối hợp với các đơn vị có liên quan mời giảng viên có đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia giảng dạy; quản lý, theo dõi việc thực hiện lịch giảng dạy và chất lượng giảng dạy của giảng viên; quản lý đề cương bài giảng do các đơn vị cung cấp, kiểm tra việc thực hiện để cương bài giảng của giảng viên trong quá trình giảng dạy; nghiên cứu, để xuất với Hiệu trưởng các giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy; xác nhận giờ giảng để thanh quyết toán tiền giảng dạy cho giảng viên.
9. Quản lý, theo dõi việc học tập của học viên; lưu trữ, quản lý các loại hồ sơ của học viên; trình Hội đồng khen thưởng, ký luật của Nhà trường về khen thưởng, kỷ luật học viên; giải quyết các vấn đề có liên quan đến hồ sơ học viên.
10. Dự thảo, trình Hiệu trưởng ký ban hành Quyết định thành lập Hội đồng tốt nghiệp các khóa, lớp; lập danh sách học viên đề nghị xét công nhận tốt nghiệp; xếp loại tốt nghiệp; khen thưởng thành tích học tập, xây dựng lớp cho học viên trình Hội đồng tốt nghiệp.
11. Phụ trách việc quản lý, in và cấp chứng chỉ, chứng nhận tốt nghiệp.
5. Thành tích, khen thưởng
6. Định hướng phát triển
7. Ảnh chân dung
8. Một số hình ảnh hoạt động của đơn vị
