Ngày 26 tháng 11 năm 2024, tại phòng A101, Trường Đại học Công đoàn tổ chức nghiệm thu cấp cơ sở đề tài cấp Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam: “Giải pháp nâng cao năng lực nghiên cứu và quản lý khoa học - công nghệ trong tổ chức Công đoàn Việt Nam”, do TS. Nguyễn Huy Khoa, Phó Trưởng khoa Luật làm chủ nhiệm đề tài.
Hội đồng nghiệm thu do TS. Dương Thị Thanh Xuân, Trường Đại học Công đoàn Chủ tịch Hội đồng; GS.TS. Ngô Xuân Bình, Ban Chủ nhiệm chương trình công nghệ sinh học quốc gia, Bộ KH&CN, Phản biện 1; TS. Nguyễn Anh Thơ, Viện Khoa học an toàn và Vệ sinh lao động, Phản biện 2; TS. Nguyễn Mạnh Thắng, Trường Đại học Công đoàn, Ủy viên Hội đồng; ThS. Nguyễn Kim Thanh, Trường Đại học Công đoàn, Thư ký Hội đồng.
Quang cảnh Hội đồng nghiệm thu.
Thay mặt nhóm nghiên cứu, TS. Nguyễn Huy Khoa trình bày ngắn gọn mục tiêu, nội dung và ý nghĩa thực tiễn của nghiên cứu đồng thời nhấn mạnh tính cấp thiết của đề tài trong bối cảnh yêu cầu đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Nghiên cứu được thực hiện trên cơ sở thu thập và phân tích nguồn số liệu đa dạng, bao gồm 1.159 phiếu khảo sát từ 13 đơn vị Công đoàn, 02 hội thảo và 12 tọa đàm khoa học.
Kết quả nghiên cứu cho thấy hoạt động nghiên cứu khoa học công nghệ (KHCN) đóng vai trò then chốt trong việc hỗ trợ Công đoàn Việt Nam thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thông qua các hoạt động nghiên cứu, Công đoàn Việt Nam có thể xây dựng cơ sở khoa học để đề xuất và hoàn thiện chính sách, đồng thời nâng cao năng lực dự báo, ứng phó với các thách thức của hội nhập quốc tế và Cách mạng công nghiệp 4.0.
Đề tài đã nghiên cứu và đề xuất một số giải pháp trọng tâm:
Các giải pháp nâng cao năng lực nghiên cứu KHCN của tổ chức Công đoàn Việt Nam: xây dựng đội ngũ nghiên cứu chuyên sâu và cộng tác viên có trình độ cao; hoàn thiện chính sách thu hút và giữ chân nhân tài khoa học; phát triển các nhóm nghiên cứu mạnh, hợp tác với các tổ chức nghiên cứu trong và ngoài nước; đảm bảo nguồn lực tài chính và cơ sở vật chất phục vụ nghiên cứu; gắn mục tiêu nghiên cứu với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Các giải pháp cải thiện chất lượng quản lý KHCN của tổ chức Công đoàn Việt Nam: đổi mới tư duy quản lý và nâng cao vai trò lãnh đạo Công đoàn trong lĩnh vực KHCN; hoàn thiện hành lang pháp lý và cơ chế quản lý; tăng cường liên kết giữa viện nghiên cứu, trường đại học, doanh nghiệp và Nhà nước; áp dụng công nghệ thông tin, như phần mềm REDCap để quản lý hiệu quả các nhiệm vụ KHCN.
Hội đồng đánh giá cao tính khoa học, tính ứng dụng thực tiễn và giá trị đóng góp của nghiên cứu. Đề tài đã đề xuất các giải pháp cụ thể, khả thi, ứng dụng chuyển đổi số và mô hình quản lý hiện đại, đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập. Hội đồng đề nghị nhóm nghiên cứu bổ sung và hoàn thiện một số nội dung nhằm tăng tính toàn diện cũng như khả năng ứng dụng của đề tài.
TS. Nguyễn Huy Khoa thay mặt nhóm nghiên cứu trân trọng tiếp thu ý kiến đóng góp và cam kết hoàn thiện đề tài trong thời gian sớm nhất./.
Dưới đây là một số hình ảnh:
Đại biểu tham dự chụp ảnh lưu niệm cùng nhóm nghiên cứu.
TS. Dương Thị Thanh Xuân - Chủ tịch Hội đồng phát biểu.
GS.TS. Ngô Xuân Bình - Phản biện 1 đóng góp ý kiến.
TS. Nguyễn Mạnh Thắng - Ủy viên Hội đồng đóng góp ý kiến.
TS. Nguyễn Huy Khoa - Chủ nhiệm đề tài phát biểu.
TRUNG TÂM TRUYỀN THÔNG VÀ QUAN HỆ CÔNG CHÚNG